כותרת
> C;
1/1
חדשות

סוף לשמועות בכרמיאל!

כרמיאלי חדשותפורסם: 29.05.19 , 08:03ע"י
רשת לינק
שם הכותב/ת:

סיכום בית הדין האזורי לעבודה, התקבל בהסכמה על ידי שני הצדדים.

האם הגיע הסוף לפרשה בו עובדת העירייה, הדר מעיין תובעת את עיריית כרמיאל?

העירייה קיבלה את הסכמת בית הדין לעבודה, להפריד את מערך הדוברות עם גורם חיצוני כפי שתכננה וכשזה ייצא לפועל יעבדו עם ספק חיצוני.

עובדי מחלקת הדוברות יועברו לתפקידים אחרים במחלקות שונות, כפי שתוכנן ועל כן בא ההסבר מטעם העירייה, כי מראש לא הייתה כוונה לפטר את העובדת, אלא הוצע לה תפקיד חילופי אותו היא סירבה לקבל.

עורכת דינה, סיון -גרשין דמרי מאשרת שהוצע לה תפקיד חלופי אשר העובדת לא הייתה מעוניינת בו. יחד עם זאת, נשלח אליה מכתב מהעירייה, לטענתה נכתב בו: כי אם לא תתייצב בעבודה בתפקיד החדש, תפוטר.

זו בדיוק הסיבה להגשת הבקשה של צו מניעה זמני לפיטוריה בבית הדין לעבודה.

הבקשה היא לא רק לדאוג שהעובדת לא תפוטר, אומרת דמרי, אלא גם שלא תוצא מתפקידה מכל שיקול אסור ופסול ולקבל משרה אשר הולמת את כישוריה ועוד כמה סעדים נוספים.

עוד מציינת שהוחלט כי במידה ולא תהא הפרטה במחלקת הדוברות, תחזור העובדת לתפקידה.

במידה וכן תהיה הפרטה עם מחלקת הדוברות, תועבר העובדת למרכז צעירים לתפקיד ניו- מדיה וניהול אירועים, כאשר תנאיה ושכרה לא יפגעו.

יתר העובדים בדוברות יועברו לתפקידים אחרים בשני מחזורים, כאשר הדובר ישאר.

סעיף ראשון בהחלטת בית הדין לעבודה, אומר שהעובדת לא תפוטר וכל מסמך שיתייחס

לפיטורין עתידיים יבוטל.

כרגע דומה כי כל הצדדים שמחים, לשאלתי מה צופן לנו בהמשך הפרשה?

טוענת עורכת הדין סיון גרשין דמרי כי ישנה תביעה עיקרית מול העירייה.

מה יהיה בעתיד?

לא ידוע כעת, אבל היא לא פוסלת תביעה אישית בהמשך.

תגובת מעיין הדר: "אני לוחמת את הצדק של כל הנשים".

תגובת העירייה: "בית המשפט פסק היום בהתאם להצעת העירייה כשקיבל את עמדתנו לשינוי מבנה הפעולה בדוברות ושלא הייתה בכוונותינו לפטר את העובדת.

אנו מאחלים לעובדת בהצלחה בתפקידה החדש".

מצורפת החלטת בית המשפט

עורכת דין, סיון -גרשין דמרי

בתמונה: התובעת- מעיין הדר

החלטת בית המשפט

אולי יעניין אותך גם