כ-65 עובדי מפעל פלס את רגב מאזור התעשייה של כרמיאל התאגדו בהסתדרות, על רקע רצונם להבטיח את ביטחונם התעסוקתי ולהסדיר ולשפר את תנאי העסקתם במסגרת הסכם קיבוצי.חברת פלס את רגב פלס מספקת ייעוץ לתכנון, הקמה, העברה והרחבת מבני תעשייה. מפעלה עוסק בין היתר בייצור והרכבת מערכות צנרת, מכלים לתעשיית המזון, הכימיה, מכונות, מסועים ועוד.
התאגדות העובדים החלה בחודש פברואר, בליווי יו"ר ההסתדרות במרחב כרמיאל יואב קליין ובסיועו של עו"ד גיא זבורוף, מזכיר האיגוד המקצועי במרחב. הליך ההתארגנות נתקל בקשיים רבים מצד הנהלת המפעל שניסתה לסכלו. שיא המאבק ארע בשבוע שעבר כאשר יו"ר ועד הפעולה הזמני הושעה מעבודתו והוצא לו צו הרחקה מהמפעל ומבעליו, לאחר שבעצת ההסתדרות הגיע לעבודה למרות ההשעיה. לטענת ההסתדרות, ההשעיה אינה תקפה שכן נעשתה על רקע פעילותו של העובד להקמת הוועד.
באמצעות עו"ד ורד וייץ עתרה ההסתדרות לביה"ד האזורי לעבודה בחיפה, ובדיון שנערך קבעה השופטת דלית גליה, בהסכמת שני הצדדים, כי ההליכים שנפתחו במשטרה נגד יו"ר ועד הפעולה יבוטלו והוא יוחזר לעבודה ויקבל שכר מלא על ימי היעדרותו. אף סוכם, כי הצדדים יחלו במו"מ אינטנסיבי להסדרת ההתארגנות בחסות ובפיקוח ביה"ד.
יו"ר מרחב כרמיאל בהסתדרות, יואב קליין: "אני מברך את העובדים שהבינו כי באמצעות עבודה מאורגנת יוכלו לשפר את מצבם הכלכלי והתעסוקתי – ומחזק אותם על המאבק שניהלו. לביה"ד אני מודה על ההחלטה שקיבל ולהנהלת פלס את רגב אני קורא לשתף עמנו פעולה ולנהל מו"מ פתוח וענייני להסדרת תנאי העובדים בהסכם קיבוצי".
