הסכם קיבוצי חדש לעובדי מפעל סאיקלון

ההסתדרות במרחב כרמיאל והנהלת חברת סאיקלון מאזור התעשייה בר-לב חתמו על הסכם קיבוצי חדש המבטיח ל-350 עובדי המפעל העלאת שכר משמעותית, הגדלת מספר ימי ההבראה והטבות נוספות *** יואב קליין, יו"ר המרחב: "ההסכם יאפשר את המשך העסקת העובדים באופן המכבד ביותר לצד הבטחת הביטחון כלכלי"ההסתדרות במרחב כרמיאל בראשות היו"ר יואב קליין והנהלת מפעל אלביט מערכות-סאיקלון מאזור התעשייה בר-לב חתמו על הסכם קיבוצי חדש שיחול על כ-350 עובדי המפעל במשך שלוש שנים. אלביט מערכות-סאיקלון הינה חברה לייצור חלקים מרוכבים ואחרים למטוסים ולענף התעופה.
 
ההסכם נחתם בסיועו של עו"ד גיא זיו, מזכיר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות במרחב כרמיאל המלווה את העובדים באופן שוטף, וכן בסיועה של עו"ד ענבר בן סימון מהלשכה המשפטית במרחב.
 
ההסכם כולל שיפור תנאי רווחה וקידומי שכר משמעותיים. כך למשל, בתקופת ההסכם יועלה שכר העובדים ב-9%. בנוסף לכך עובדים בעלי ותק של 5 שנים ומעלה יהיו זכאים להגדלה של מכסת ימי ההבראה מ-11 ל-15, ועובדים המבצעים שעות נוספות יהיו זכאים לתלושי מזון בגובה עשרות שקלים.
 
עוד נקבע בהסכם כי החברה תערוך מדי שנה ימי כיף לעובדים בשווי 250 שקל לכל עובד, וכן תערוך אחת לשנה כנס מפעלי לו היא תעמיד תקציב בגובה 525 דולר לכל עובד. סעיפים נוספים קובעים כי גובה השי בראש השנה ובפסח יגדל ל-600 שקל בכל אחד מהחגים, וכי החברה תגדיל את קצובת הביגוד השנתית שמקבלים העובדים לכ-500 שקל.
 
יואב קליין, יו"ר ההסתדרות במרחב כרמיאל, אמר בהמשך לחתימה על ההסכם: "אני מברך על ההסכמות אליהן הגענו, אשר יאפשרו את המשך העסקת העובדים באופן המכבד ביותר שגם מבטיח להם ביטחון כלכלי. אני מודה להנהלת החברה המבינה כי השקעה בהון האנושי שלה תניב לה פירות מהם נהנים כל הצדדים".
 
יו"ר ועד עובדי מפעל סאיקלון, דורון יוסף, ציין: "אני מברך את עובדי החברה על חתימת ההסכם החדש, אשר שם דגש על שדרוג יכולת ההשתכרות שלהם באופן שיאפשר להם להמשיך ולבצע את משימותיהם בצורה המקצועית ביותר. אני מודה על הליווי של ההסתדרות ולהנהלת החברה שהייתה קשובה לצרכי העובדים במהלך המו"מ".
 
להודעה זו מצורפת תמונה של חברי ועד סאיקלון עם יו"ר המרחב יואב קליין. ניתן לעשות בה שימוש חופשי באישור דוברות ההסתדרות