פורום מנהלי משאבי אנוש של מרכז הון אנושי – רשות מקדמת תעסוקה בכרמיאל, נפגש השבוע בפעם השישה עשר.
הפורום, המונה כארבעים וחמישה מנהלי משאבי אנוש ממפעלים גדולים בכרמיאל ובאזור, התארח הפעם בחברת "ישקר" בתפן.
מפעלי "ישקר" בתפן מפתחים, מייצרים ומשווקים כלים לעיבוד שבבי של מתכת. החברה נמנית כיום בין 3 החברות המובילות בעולם וידועה בתחומה בפיתוח טכנולוגיות ומוצרים חדשניים למגוון רחב של אפליקציות.
ישקר מייצאת 99% מתוצרתה. סביבת העבודה של מחלקות הפיתוח והייצור מאופיינת בטכנולוגיית היי-טק מהמתקדמות בעולם, חלקן פרי פיתוח של צוותי הנדסה ופיתוח מערכות וטכנולוגיות ייצור בחברה.
מרכז הון אנושי כרמיאל, סייע בהשמתם של עשרות מתושבי העיר במפעל וסייע בפתיחתן של שתי כיתות ייעודיות להכשרת הנדסאים לעבודה בישקר.
במסגרת המפגש קיבלו המשתתפים סקירה מקיפה על פעילות החברה, נפגשו עם סמנכ"ל משאבי אנוש אריה רב הון שסיפר על האתגרים שבניהול משאבי אנוש, במפעל המונה כ- 3000 עובדים, ולמדו על תוכניות ההדרכה המקיפות לעובדי החברה.
עדי אלדר ראש העיר :"פורום מנהלי משאבי אנוש הוקם לפני שלוש שנים על ידי איריס צין מנהלת מרכז הון אנושי כרמיאל שהיום מנהלת גם את מרכז הצעירים, מתוך מטרה ליצר קשר בין התעשיות השונות באזור לבין המרכז, להעניק ידע וכלים מקצועיים למשתתפי הפורום ולקרב בינם לבין העיר כרמיאל, כאשר בכל מפגש ניתנת במה לפרויקטים עירוניים ולתוכניות המגוונות שמוביל מרכז הון אנושי בכרמיאל".