מכרז מגשר/ת חינוכי לעיריית כרמיאל

תיאור התפקיד-
עבודה עם תלמידים עולים:
פיתוח קשר אישי באמצעות שיחות אישיות קיום מפגשים קבוצתיים.
עבודה על חיזוק תחושת השייכות לישראל תוך שמירה על תרבות ארץ המוצא במפגשים הקבוצתיים.
מציאת פתרונות אישיים לתלמידים שיאפשרו להם למצות את יכולתם.
עבודה עם משפחות עולות:
העצמת ההורים במפגשים אישיים וקבוצתיים.
המגשר יהווה כתובת זמינה וידידותית להורים העולים.
המגשר יזום מפגשי קבוצות הורים וינחה סדנאות להורים.
דאגה להגברת מעורבות ההורים בחינוך ילדיהם תוך חשיפתם למערכת החינוך ולגישות החינוכיות הרווחות בישראל.
פיתוח מודעות אישית של הצוות הבית-ספרי לצורכי התלמידים העולים ומשפחותיהם והתאמת פתרונות לצרכים אלה.
יצירת אקלים רב תרבותי בבית הספר המאפשר שילוב בין האוכלוסיות השונות בו (קולטים ונקלטים).
ייזום פעילויות כיתתיות ובין ספריות להיכרות עם המורשת ותרבות ארץ המוצא.
תיווך בשיחות בין מורה-תלמיד, מורה-הורה וקשר עם הצוות החינוכי בבית הספר.
עבודה עם צוות בתי הספר:
כישורים נדרשים:
יוצא/ת הקהילה הרוסית.
דובר/ת השפה הרוסית.
בעל/ת שליטה בעברית.
בעל/ת השכלה אקדמית ו/או בעל/ת תעודת הוראה ו/או בעל/ת ניסיון בחינוך הפורמאלי או הבלתי פורמאלי.
בעל/ת יוזמה ועצמאות בביצוע התפקיד.
בעל/ת יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
בעל/ת יכולת יצירת קשר עם נציגי שירותים וגורמים שונים בביה"ס ובקהילה.
בעל/ת רצון ונכונות לעבודה עם הקהילה בישוב.
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בגישור בין תרבותי.
סוג העסקה: חוזה מיוחד לחצי שנה (תתכן אופציה להארכה).
כפיפות: למנהלת הקליטה.
תיאום מקצועי: מדור קב"ס במנהל החינוך.
להגשת מועמדות נא להגיע למחלקת משאבי אנוש בעירייה לפלורה שטיינברג
. למילוי שאלון אישי עד לתאריך 28.5.15
על המועמד לצרף צילומי תעודות וכן מסמכים המוכיחים את הניסיון והכישורים הנדרשים.
רק מועמדים מתאימים יזומנו למכרז.